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8月の事務所便り

2018/07/18

8月の事務所だよりのご案内です。

◆自然災害時の労務管理Q&A
西日本の集中豪雨は各に甚大な被害を与えました。
災害など有事の際、どのような労務管理を行えばいいかをQ&A方式で解説します。

【特集】
◆育児復帰の難しさとどう向き合うか

ワークライフバランスや働き方改革が叫ばれていますが、中小企業では
育児からの復帰社員を受け入れることには時に困難を伴います。
育児復帰の際に直面する企業の課題と対策について取り上げます。

◆夏休みを有休消化扱いにしていいか

日本では主に7月〜9月に夏休みを取る慣習がありますが、夏休みと別に有休を
与える余裕がない場合、夏休みを有休消化扱いにすることはできるでしょうか。

【話題のビジネス書をナナメ読み】
◆世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?(光文社)

美術と有名企業の幹部、なかなか結び付くことのないように思われるこの2つの
組み合わせが、全世界でトレンドになりつつあります。論理的思考けでは
生き残っていくことができない現代において、洗練された美意識がもたらす
影響とはどのようなものなのでしょうか。

【経営診断ツール】
災害発生時の労務リスク 対策チェックシート

また、もう一冊のNEWS LETTERでは、働き方改革法案について特集しております。

随時お送りいたします。

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渕行政書士社労士事務所
代表者 社会保険労務士・行政書士 渕 こずえ
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